研修制度・資格取得支援が充実の施工管理の求人

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研修制度・資格取得支援が充実の施工管理の求人

研修制度・資格取得支援が充実している施工管理の求人は多いです。多くの職場が研修や資格取得に力を入れています。この仕事は非常に責任の重いものです。物を作り上げていく現場でその過程を管理監督します。経験や知識、コミュニケ―ション力、交渉能力、クレーム対応能力などいろいろなスキルが必要になります。これらのスキルを最初から持っている人はいないので、さまざまな経験や勉強を通して身に付けていくことになります。会社もそれをサポートします。先輩の社員と一緒にいきなり現場に行って仕事を始めるところもあります。これも一種の研修と言えるかもしれません。

求人サイトを使ってこのタイプの仕事を探してみると、東京では600件の超える募集が見つかることがあります。ビル、建設、建築、土木など種類も多いです。正社員の募集が多く、派遣社員や契約社員の募集はほとんどありません。給与は20万円から50万円で、普通の仕事にくらべればやや高めのところが多いです。実際にどのような研修や支援が行われているのでしょうか。例えばある会社では階層別研修、スキルアップ研修、資格取得研修などが行われています。また、資格に手当を出す会社も多いです。一例を挙げると、ある電気工事の会社では1級電気工事施工管理技士には5千円、2級電気工事施工管理技士には2千円の手当てが支給されます。1級の資格には20万円の合格祝金、2級の場合は7万円の合格祝金を出す会社もあります。

研修や資格取得にどの会社も力を入れているのは、人材を育てたいという思いがあるからでしょう。施工管理の仕事の知識や経験やすぐ身に付けることではできません。しかし一度身に付けてしまうとその会社にとって大きなプラスになるので、どの会社も人材の育成に力を入れています。

大阪や名古屋でもこのタイプの求人は多いです。東京と同じように正社員の募集が多くなっています。現場で働きながら施工管理技士の資格の取得を奨励している会社もあります。札幌や福岡といった地方の都市でも見つけやすいです。50件程度の求人が見つかることがあります。鹿児島や松江といった大都市にくらべて人口の少ないところでも、このタイプの仕事を見つけるのは可能です。

転職サイトを使って見つける方法もあります。施工管理の分野は需要が高まっており、転職サイトでも力を入れて求人を集めています。給与が高い、休みが多い、研修が充実、資格取得の援助を受けられるといった条件の良い仕事も豊富です。現場の情報に詳しいキャリアコンサルタントのサポートを受けることもできます。

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